2020.07.27 福祉
令和元年度の介護報酬改定により「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。
こちらの加算を受けるにあたり、賃上げ以外の処遇改善の取り組みについて「見える化」を行うことが、条件の一つとして設定されています。
具体的な賃上げ以外の処遇改善の取り組み内容は、以下のとおりです。
分類 | 職場環境要件項目 | JA山武郡市の取り組み |
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資質の向上 | 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 | 年一回人事考課と面談等を行い、定期的な昇格を実施。 |
労働環境・処遇の改善 | その他 | トイレ改修。パソコンや机等の増設および更新。 |
その他 | 非正規職員から正規職員への転換 | 非正規の職員の職位昇格の実施。 |
職員の増員による業務負担の軽減 | 積極的な職員採用による、業務の負担を分散・軽減。 |